Dictamen favorable del CES Vasco a la creación de la autoridad vasca de la competencia
- jueves, 22 de julio de 2010
El Anteproyecto de Ley del Gobierno Vasco contempla la creación de la Autoridad Vasca de la Competencia, como único órgano que ejercerá, con independencia, todas las funciones relacionadas con esta materia. Esta institución sustituirá al Tribunal Vasco de Defensa de la Competencia y al Servicio Vasco de Defensa de la Competencia. El CES estima que la reforma propuesta está en consonancia con el modelo organizativo más extendido internacionalmente.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen favorable sobre el Anteproyecto de Ley de la Autoridad Vasca de la Competencia, elaborado por el Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco. El anteproyecto responde a la necesidad de implantar en Euskadi una estructura organizativa en materia de competencia en línea con el modelo más extendido internacionalmente. Este modelo ya ha sido adoptado por el Estado y por otras Comunidades Autónomas que tienen capacidad en esta materia.
En este sentido, el Anteproyecto de Ley contempla la creación de un órgano único: la Autoridad Vasca de la Competencia, a quien corresponderá ejercer, con independencia, todas las funciones relacionadas con la materia. Así, esta institución deberá promover, garantizar y mejorar las condiciones de libre competencia y transparencia en el mercado.
Una vez que entre en vigro la ley, quedarán extinguidos el Tribunal Vasco de Defensa de la Competencia y el Servicio Vasco de Defensa de la Competencia. Sus competencias pasarán a ser realizadas por el Consejo Vasco de la Competencias y por la Dirección de Investigación, organismos ambos dependientes de la nueva Autoridad Vasca de la Competencia.
Aspectos mejorables
El Consejo Económico y Social valora positivamente la iniciativa gubernamental, porque “supone crear una estructura organizativa unitaria, dotada de un marco institucional sólido para desarrollar las funciones de promoción y defensa de la competencia”. Sin embargo, y en línea con los dictámenes que realiza, el CES introduce una serie de observaciones y recomendaciones.
Entre otros aspectos, se menciona que dado que de la lectura de algunos artículos se puede llegar a cuestionar la necesidad de suministro o establecimiento de servicios públicos sería conveniente que la ley incluyera, bien en el preámbulo o en la exposición de motivos, una referencia a la necesidad de los servicios públicos en un Estado de Bienestar; lo que al mismo tiempo ayudaría a evitar que la Autoridad Vasca de la Competencia fuese interpretada como un órgano de presión para la liberalización de estos servicios.
También pide que la propia ley garantice la dotación de medios materiales y humanos para los órganos y servicios previstos.
En el capítulo de las consideraciones específicas, el CES propone una redacción más concisa en varios apartados.
Asímismo, en el ámbito de las competencias de la Autoridad Vasca de la Competencia, el CES considera necesario regular la manera inequívoca la capacidad de eximir el pago de multas o de reducir sus importes, para que no se puedan producir decisiones arbitrarias. Y en relación a los dictámenes de la Autoridad, estima conveniente concretar su carácter (vinculantes o no), así como el criterio del mismo, recomendando la inclusión, a modo de glosario, de un listado tipo (abuso de posición dominante, actos desleales, acuerdos prohibidos...).
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Encuentro Institucional entre el Lehendakari y el Presidente del CES Vasco.
- lunes, 19 de julio de 2010
El Lehendakari Patxi López ha recibido esta mañana en Bilbao al presidente del CES Vasco, Juan María Otaegui. Se ha tratado del primer encuentro oficial después de la toma de posesión de Otaegui como presidente del organismo consultivo, hace mes y medio. Al encuentro ha asistido también la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta.
Durante la entrevista han abordado la importancia del CES como organismo consultivo del Gobierno vasco, y han coincidido también en la necesidad de que los Proyectos de Ley y Decretos que elaboren las diferentes Consejerías sean sometidos a consulta del Consejo Económico y Social vasco.
Otro de los temas que han abordado ha sido el proceso de reforma del CES. El Gobierno espera presentar a lo largo del año que viene al Parlamento vasco la propuesta de cambio normativo. Una reforma en profundidad que tratará de adaptar los mecanismos de funcionamiento del CES a fin de reforzar su papel de órgano consultivo básico y mejorar su eficacia.
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El CES Vasco dictamina positivamente la modificación de la ley para la Garantía de Ingresos ...
- viernes, 02 de julio de 2010
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El Consejo Económico y Social Vasco valora que la modificación configura una estrategia integral que establece el empleo como punto central para la inclusión social. Pese a su dictamen favorable, el Consejo cree que la aplicación efectiva de las medidas propuestas requieren de una serie de instrumentos que “a día de hoy, siguen sin ser definidos”.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen favorable sobre el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social. La modificación, preparada por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco, está directamente asociada a una estrategia integral de inclusión activa, con medidas orientadas a la inserción laboral efectiva. Con esta perspectiva, otorga al Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, un papel central en la tramitación, seguimiento y evaluación de la Renta de Garantía de Ingresos y de la Prestación Complementaria de Vivienda.
El CES estima positivo este nuevo rol de Lanbide, porque clarifica la labor del Servicio Vasco de Empleo en la gestión de las citadas prestaciones. También considera pertinente concentrar la gestión, los diagnósticos y las evaluaciones en una única entidad, de modo que se establecen criterios homogéneos para toda la ciudadanía, independientemente del territorio de empadronamiento.
La nueva configuración de Lanbide plantea un servicio integrado que, entre otras labores, gestionará las prestaciones económicas de derecho. El CES cree que este hecho “aliviará la tarea de unos servicios sociales saturados que dedican gran parte de su tiempo actual a gestiones administrativas que no les son propias y que, con el nuevo diseño, serán desempeñadas por Lanbide”. El Consejo estima que debería reformularse la gestión de estas prestaciones antes de la puesta en marcha del servicio integrado.
En su diagnóstico, el Consejo Económico y Social también señala que la puesta en práctica de la modificación prevista precisa de unos instrumentos de desarrollo que, “a día de hoy, siguen sin ser definidos completamente”.
Convenios de Inclusión Activa
Aunque el CES valora especialmente que la modificación de la normativa establezca el empleo como punto central para lograr la inclusión social, duda de la eficacia de los Convenios de Inclusión Activa en los términos presentados en esta modificación. A juicio del Consejo Económico y Social Vasco, “va a ser difícil que unos convenios cuyo contenido ha de ser acordado por Lanbide y por la persona interesada sean operativos”. Este propósito personalizado -señala el CES-, genera compromisos para ambas partes, de los que se derivan obligaciones, y el problema consistirá en garantizar una oferta de servicios accesibles y adaptados, que cumpla con los compromisos suscritos en el convenio, “algo que requerirá, además, de mucho tiempo y personal”. Por este motivo, el Consejo califica este punto como “uno de los grandes desafíos” de la ley, dado que Lanbide carece actualmente de una estructura y de unos medios técnicos y humanos que se correspondan con los nuevos cometidos que debe desempeñar.
El CES Vasco también destaca que hay otras cuestiones que no se resuelven con la propuesta de modificación, como la forma en que accederán a los servicios aquellos municipios que no cuenten con una oficina de Lanbide, o el papel que deben desempeñar las entidades privadas en esta materia.
Una materia pendiente de transferencia
Finalmente, el Consejo Económico y Social Vasco recuerda que las políticas activas de empleo aún no han sido transferidas al Gobierno Vasco y que el escenario que diseña la ley modificada sólo podrá ser aplicado tras las transferencias: “Sin los recursos económicos, humanos, técnicos y de infraestructuras que provengan de la transferencia de las Políticas Activas que actualmente gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal, difícilmente sería viable la aplicación del modelo”, indica el CES.
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El CES Vasco dictamina a favor del Decreto que ordena la actividad de las Agencias de Viajes
- jueves, 01 de julio de 2010
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Es la primera vez que el Gobierno Vasco realiza un desarrollo reglamentario de la actividad de este sector. El CES recomienda que se refuercen las inspecciones y se tipifiquen las infracciones para el buen funcionamiento del sistema.
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A pesar de la valoración favorable, el Consejo advierte de que la simplificación de trámites que introduce la nueva normativa no debe hacerse en detrimento de la seguridad en el tráfico económico, de la leal competencia y de la protección de los derechos de las personas usuarias.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen favorable sobre el Proyecto de Decreto de Ordenación de las Agencias de Viajes, presentado por el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco. Se trata del primer desarrollo reglamentario de la actividad de las agencias de viajes realizado por el Gobierno Vasco, ya que, hasta el momento, dichas agencias se regían por una normativa estatal, recientemente derogada.
El CES Vasco destaca positivamente que el proyecto elaborado por el Gobierno Vasco introduce aspectos que simplifican los trámites necesarios para poner en marcha y desarrollar la actividad de una agencia de viajes. En este sentido, pondera la simplificación de los trámites administrativos o la eliminación de trabas injustificadas, discriminatorias o desproporcionadas, porque son “medidas encaminadas a mejorar los servicios y a fomentar una competitividad y eficiencia mayores”. Sin embargo, el CES advierte de que la puesta en marcha de esas medidas “no puede hacerse en detrimento de la seguridad en el tráfico económico, de la leal competencia, y de la protección de los derechos de las personas consumidoras o usuarias”. Y en este apartado, el Consejo Económico y Social Vasco reitera que, a pesar del aumento, la información que se ofrece a las personas usuarias sigue siendo insuficiente.
En su dictamen, el CES pide que se refuercen las inspecciones, con el fin de comprobar el cumplimiento de todos los requisitos, de forma exhaustiva y rápida, y también solicita que se controle a las agencias de viajes que operan exclusivamente con medios electrónicos, tanto en lo que respecta a la verificación de los datos de la declaración responsable, como al seguimiento de denuncias o a situaciones de intrusismo. Por último, el Consejo Económico y Social Vasco recomienda que se tipifiquen las infracciones para el buen funcionamiento del sistema.
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SUSPENDIDA LA CONFERENCIA PROF. PHILIP COOKE - 10 DE JUNIO - ALHÓNDIGA BILBAO
- jueves, 10 de junio de 2010
La conferencia del Prof. Philip Cooke prevista para hoy, 10 de junio en la Alhóndiga Bilbao, ha quedado suspendida.
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El CES Vasco emite Dictamen favorable para la creación y regulación del Observatorio V. de las famil
- jueves, 03 de junio de 2010
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El Observatorio tiene como principal misión analizar de forma permanente la realidad, la situación y la problemática de las familias de la CAPV, el impacto de las políticas desarrolladas en aplicación de la Ley de Apoyo a las Familias y los sistemas de protección y apoyo a las familias en los países del entorno.
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A juicio del Consejo Económico y Social, la normativa permitirá fomentar e impulsar la consolidación de un nuevo modelo familiar en el que se consideran requisitos irrenunciables la autonomía y el respeto entre todos sus integrantes y la igualdad de ambos miembros de la pareja, que comparten y disponen de las mismas oportunidades de realización personal y profesional.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen favorable sobre el Proyecto de Decreto para la creación y regulación del Observatorio Vasco de las Familias, elaborado por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales. El Observatorio Vasco de la Familia tiene como principal misión analizar de forma permanente la realidad, la situación y la problemática de las familias de la CAPV, el impacto de las políticas desarrolladas en aplicación de la Ley de Apoyo a las Familias y los sistemas de protección y apoyo a las familias en los países del entorno.
El CES Vasco ha valorado especialmente el hecho de que la nueva normativa permitirá fomentar e impulsar la consolidación de un nuevo modelo familiar en el que se consideran requisitos irrenunciables la autonomía y el respeto entre todos sus integrantes y la igualdad de ambos miembros de la pareja, que comparten y disponen de las mismas oportunidades de realización personal y profesional. No obstante, el dictamen emitido por el Consejo Económico y Social advierte de que deben producirse cambios, empezando por un reparto igualitario de las tareas domésticas. Para ello, resulta fundamental “profundizar en el conocimiento de las transformaciones que afectan a la institución familiar” y, en este contexto –a juicio del CES- “el Observatorio de las Familias constituye una pieza fundamental”.
“Su puesta en marcha nos dotará de una herramienta permanente de análisis de la realidad, la situación y la problemática de las familias en la CAPV, el impacto de las políticas desarrolladas y los sistemas de protección y apoyo a las familias en otros países, con el objeto de contribuir al apoyo a esta institución en nuestra Comunidad”, apunta el Dictamen.
Estudio e investigación
En este sentido, el Observatorio Vasco de las Familias promoverá y fomentará una línea de estudio e investigación susceptible de garantizar el conocimiento de la cambiante realidad familiar y de la variedad de funciones que asumen las familias, con especial dedicación a las familias en situaciones de especial vulnerabilidad. El organismo hará posible conocer la realidad de las situaciones de violencia doméstica y su evolución; así como constituir y actualizar permanentemente un fondo documental especializado que reúna la literatura científica en esta materia a nivel autonómico, estatal, europeo e internacional, así como de un fondo documental normativo. Además, el Observatorio Vasco de las Familias también asesorará e informará a las administraciones públicas.
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Carlos Aguirre, comparece ante el Pleno y protagoniza la séptima tribuna.
- lunes, 26 de abril de 2010
El consejero de Economía y Hacienda, Carlos Aguirre, compareció el pasado día 21 de abril ante el Pleno de Consejo Económico y Social, reunido con carácter extraordinario en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Durante el encuentro, el consejero presentó por primera vez ante el órgano consultivo su análisis de la situación económica de la CAV y de la política económica del Ejecutivo. Posteriormente, el consejero protagonizó la séptima edición de "La Tribuna” con la ponencia titulada "Economía vasca, análisis y perspectivas".
En su intervención, Carlos Aguirre valoró los últimos datos publicados por el Eustat que señalan que Euskadi concluyó el primer trimestre de 2010 con una cifra de 942.600 ocupados, lo que supuso la pérdida de 8.600 empleos netos respecto al trimestre anterior. En este sentido, el consejero afirmó que estos datos, sitúan al País Vasco en una situación de alerta, ya que según señaló, "no superaremos la situación de crisis hasta que no contribuyamos a la creación de empleo". Las previsiones del consejero apuntan a que se producirá un crecimiento la tasa de paro hasta alcanzar cifras cercanas al 10% durante este año, mientras que el año que viene se producirá un descenso de esta cifra en una décima hasta situarse en el 9,4%.
Por su parte, el presidente del CES, José Luis Ruiz, afirmó que "mientras no volvamos a nieveles de empleo equiparables, al menos, a los anteriores a la crisis no podemos hablar de que esta se haya superado”
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Elección del nuevo Presidente del CES Vasco
- martes, 13 de abril de 2010
El Pleno elige como nuevo Presidente del CES Vasco a Juan Mª Otaegui.
El nuevo pleno del Consejo Económico y Social Vasco quedará constituido mañana con la toma de posesión de los 24 nuevos consejeros y consejeras y de los ocho componentes del grupo de los Expertos. Tras el trámite, el pleno propondrá y designará como nuevo presidente a Juan María Otaegui y nombrará secretario general de CES a Francisco José Huidobro.
Acto seguido, el Pleno designará a los miembros de la Comisión Permanente y a los integrantes –titulares y suplentes- del resto de las comisiones de trabajo.
La presidencia en este mandato corresponde por turno al Grupo tercero, compuesto por cooperativas, cajas de ahorros, cámaras de comercio, asociaciones de consumidores y consumidoras, UPV, organizaciones agrarias y pesqueras y Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi.
Ligado al Grupo Mondragón
A lo largo de su trayectoria profesional, Juan María Otaegui (Bergara, 1944) ha ocupado diversos cargos de responsabilidad en el Grupo Fagor, donde presidió el consejo rector y alcanzó la vicepresidencia del Consejo General. Desde 1989 hasta 2009 ostentó la presidencia de la Caja Laboral y del Congreso de Corporación Mondragón. Otaegui, casado y padre de tres hijos, es licenciado en Ciencias Empresariales por la Escuela Superior de Técnica Empresarial de Donosita-San Sebastián.
Por su parte, Francisco José Huidobro, bilbaíno de 49 años, es licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto, profesión que ejerce en Álava. Es administrador único de Carpintería Llodiana S. A. (Álava) y presidente el sector de la madera de la patronal alavesa, SEA. Huidobro también es miembro de la Junta y de los comités ejecutivos Confemadera -patronal nacional de la madera- y Cei-Bois -patronal europea de la madera-. Desde 2006, es Vicepresidente Primero de la Cámara de Comercio de Álava.
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El CES Europeo y organizaciones sociales latinoamericanas analizan la dimensión social de la innov..
- martes, 23 de marzo de 2010
El CES europeo y organizaciones sociales latinoamericanas analizan la dimensión de la innovación y la tecnologias.
· Reivindican el reconocimiento de la capacidad innovadora de sectores no tradicionales de ámbito local y la capacidad de la innovación para generar tejido social.
· Destacan la importancia del capital humano y la implicación de las organizaciones de la sociedad civil para promover y desarrollar los procesos de innovación.
El Comité Económico y Social Europeo (CESE) celebra unas jornadas en la sede del CES Vasco, junto con representantes de la sociedad civil de toda Latinoamérica preparatorias del Sexto Encuentro de la Sociedad Civil Organizada UE-América Latina. La primera jornada se dedicará a elaborar una propuesta de declaración y en la segunda, en la que participarán los consejeros del CES vasco, secelebrará un debate abierto sobre las relaciones UE-América Latina. Al acto de clausura asistirán la Directora de Cooperación al Desarrollo del Gobierno Vasco, Marta Ares Godoy, y el embajador de la Presidencia Española de la Unión Europea para las relaciones con la sociedad civil, Carlos Carnero.
A lo largo de las dos jornadas los participantes en la reunión del CES vasco, de ambos continentes, formularán recomendaciones en torno a cuestiones de gran importancia para Latinoamérica, como la cohesión social, la profundización de la integración regional, el trabajo decente, las migraciones o el desarrollo sostenible.
Más diálogo político
Así la sociedad civil pedirá a sus representantes que den un salto cualitativo en la Asociación Estratégica Birregional entre la UE y América Latina reforzando el diálogo político en cuestiones que requieren una mayor regulación a nivel multilateral, como el medio ambiente, la energía, la gobernanza mundial, las migraciones o la paz y la seguridad. También solicitará que la participación de la sociedad civil sea un elemento estratégico de la relación para hacer más conocidas y transparentes las relaciones, favorecer un sentimiento de implicación en las políticas birregionales y aumentar la eficacia de las medidas que se apliquen
Asimismo entre las reclamaciones figura la de hacer que la próxima Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno UE-América Latina y Caribe, cuya agenda de trabajo se centrará en la cuestión de la innovación y las tecnologías, tenga en cuenta la dimensión social de la innovación. Por último, la sociedad civil solicitará que se tengan en cuenta las cuestiones social, laboral y medioambiental en los Acuerdos de Asociación que actualmente negocia la UE con Centroamérica, Comunidad Andina y Mercosur, de modo que dichos acuerdos no se limiten a estipular meramente condiciones de libre cambio sino que favorezcan la integración de dichas regiones, el respeto de los derechos humanos y el desarrollo sostenible.
El sexto encuentro CESE-Latinoamérica, se celebrará en Madrid del 5 al 7 de mayo de 2010, y en él se aprobaránlas recomendaciones de la sociedad civil europea y latinoamericana a la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la UE y de América Latina y el Caribe que se celebrará el 18 de mayo en Madrid, bajo la Presidencia Española de la UE.
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El CES no ha pedido reducir la renta de garantía de ingresos.
- lunes, 22 de marzo de 2010
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El Consejo Económico y Social solo pide valorar la interrelación con el mercado de trabajo si hay proximidad con los salarios.
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Insiste en que hay que poner el énfasis en el empleo como mecanismo de inserción laboral.
Ante las declaraciones publicadas en los medios de comunicación por varias organizaciones sindicales sobre que el CES ha aprobado un dictamen donde se afirma que “la RGI está demasiado próxima a los niveles salariales más bajos por lo que debe reducirse” es absolutamente falso. La única referencia que hay a la renta, en un amplio dictamen, que cite también los salarios dice exactamente: ... ”hay que valorar, a la hora de desarrollar la aplicación del Decreto, la interrelación con el mercado laboral en el caso de que se aproximen la cuantía de las ayudas y las retribuciones de algunos sectores laborales”. De esta afirmación sólo opiniones malintencionadas pueden sacar la interpretación que se hace. Es importante valorar que esta es una opinión de amplio consenso que no menoscaba las opiniones particulares en uno u otro sentido de las organizaciones presentes en el Consejo.
Por el contrario en el CES hay una opinión, prácticamente unánime, de hacer del empleo el eje de las políticas sociales y de que Lanbide y los convenios de inserción laboral previstos en la norma sean eficaces.
“A nadie se le debe escapar que el tema de los salarios es el resultado de los acuerdos en la negociación colectiva entre empresarios y sindicatos y ahí hay un campo de intervención donde tienen mucho que decir “mayorías y minorías” sindicales que son quienes negocian los convenios”, afirma el Consejo Económico y Social Vasco.
El CES quiere también puntualizar que el decreto que desarrolla una ley de Parlamento Vasco, no puede crear una renta universal para los jóvenes que la ley base no hace. Por tanto esa iniciativa deberá referenciarse en el ámbito de la iniciativa legislativa que el Consejo Económico y Social no tiene.
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El CES pide al Gobierno que revise el Decreto sobre la renta de garangía de ingresos...
- martes, 09 de marzo de 2010
El Consejo Económico y Social Vasco se muestra de acuerdo con el objetivo de la prestación, pero no con algunos aspectos del proyecto de Decreto, que a su entender deben ser revisados y replanteados.
Comparte que se otorgue al empleo un papel central y protagonista en la inserción.
Recomienda realizar un esfuerzo por presentar de un modo más claro el Proyecto de decreto, ya que su actual redacción resulta especialmente complicada.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen sobre el Proyecto de Decreto que ha elaborado el Gobierno Vasco para regular la Renta de Garantía de Ingresos. La nueva norma determina los conceptos de gasto a cuya cobertura se destina dicha prestación, así como los requisitos para su concesión y los procedimientos aplicables en el ámbito de la Comunidad Autónoma Vasca.
El Consejo comparte el objetivo de la prestación que regula el proyecto de Decreto, cuyo fin es garantizar a la ciudadanía unos ingresos mínimos hasta un umbral digno de subsistencia en situaciones de especial necesidad. Éste es el caso de aquellos sujetos perceptores no insertables en el mercado de trabajo. Este grupo engloba aproximadamente a dos tercios de los que tradicionalmente reciben estas ayudas, sobretodo los pensionistas de vejez y las personas sometidas a discapacidades severas, así como aquellas que, por sus graves niveles de exclusión, tienen posibilidades prácticamente nulas de reintegrarse en la sociedad mediante el acceso al mercado de trabajo.
El CES Vasco está de acuerdo con que la Ley de Servicios Sociales y el Decreto que se consulta, otorguen al empleo un papel central y protagonista, reconociéndole su capacidad como mecanismo de protección frente a la pobreza y como herramienta privilegiada para la integración social. No obstante, hay que valorar, a la hora de desarrollar la aplicación del Decreto, la interrelación con el mercado laboral en el caso de que se aproximen la cuantía de las ayudas y las retribuciones de algunos sectores laborales.
El Consejo duda de que un Convenio de Inclusión y la supervisión de las ayudas por parte del futuro Servicio Vasco de Empleo-LANBIDE sean capaces de corregir los efectos sobre el mercado de trabajo, especialmente por la redacción imprecisa del apartado en el que se habla de estos convenios y de la coordinación entre los servicios sociales de base y LANBIDE.
“Gravemente restrictiva”
El dictamen califica de “gravemente restrictiva” la denegación del acceso a la Renta de Garantía de Ingresos en los supuestos de participación en la propiedad de una vivienda, incluso en aquellos casos en que no se puede disfrutar de la misma. “Este punto puede abarcar, por ejemplo, a personas que han experimentado un proceso de separación matrimonial y que son titulares parciales de la vivienda de su ex-cónyuge o que perciben una pequeña herencia, de la que no pueden disfrutar”, advierte el Consejo.
También critica el requisito exigido en el decreto para poder acceder a la Renta de Garantía de Ingresos de no disponer de ningún bien inmueble, a excepción de la vivienda habitual, cuyo valor catastral puede determinar la autorización o denegación de la prestación. El CES recuerda que la aplicación de este criterio varía en función de la ubicación de la vivienda, ya que el valor de una residencia similar difiere según esté en una u otra localidad de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
En relación a aspectos concretos, el Consejo pide que se aclare si pueden acceder a las ayudas las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y Centros Ocupacionales; quienes conviven con sus padres, así como los hijos que estuviesen bajo la custodia de una víctima de maltrato doméstico.
Revisiones periódicas
El órgano consultivo propone que se realicen revisiones periódicas extraordinarias cuando la permanencia en la prestación resulte excesivamente larga; cuando existan sospechas fundadas acerca del cumplimiento real y efectivo de alguno de los requisitos de acceso a la prestación, y cuando se trate de casos de alta exclusión considerados susceptibles de beneficiarse de la renovación automática de la prestación.
Finalmente el CES recomienda una redacción más clara del decreto, dada la complejidad de la materia que regula, de modo que evite inseguridades jurídicas y solicita que se acorten los plazos a cinco días, frente a los veinte actuales, para situaciones de urgencia que afecten especialmente a terceras personas miembros de la unidad de convivencia.
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El CES advierte de que la crisis frena la presencia de la mujer en el mercado laboral.
- lunes, 08 de marzo de 2010
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Las mujeres resisten mejor la recesión aunque su tasa de desempleo se ha incrementado. Sólo el paro juvenil femenino tiene un comportamiento mejor que el masculino.
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El Consejo alerta de que las mujeres cobran un 26% menos que los hombres y que soportan una tasa de temporalidad tres veces mayor que los varones.
El Consejo Económico y Social Vasco ha advertido esta mañana en Bilbao de que la crisis económica está frenando de manera considerable la presencia de la mujer en el mercado laboral. Así, durante 2009, en la Comunidad Autónoma del País Vasco existían 420.000 trabajadoras, lo que supone un 1,3% menos que en el ejercicio anterior. No obstante, ellas soportan mejor la recesión en comparación con los hombres, cuyo índice de desempleo cayó el año pasado un 5,4% respecto a 2008, según datos de EUSTAT. La mayoría de las trabajadoras de la CAPV (el 87,2%) se concentran en el sector terciario y, en mucha menor medida, en la industria (el 10,7%).
La evolución de la tasa de paro femenino había sido muy positiva en los últimos años. De hecho, se había reducido en más de 12 puntos entre el año 2000 y año 2008. Esta tendencia se rompió en 2009, cuando el índice de desempleo se incrementó un 3,8%, frente a un 5% de los hombres. Sin embargo, a pesar de que la evolución de las medias anuales es más favorable para el colectivo femenino, los últimos datos disponibles, relativos al cuarto trimestre de 2009, revelan que, respecto del trimestre anterior, el paro femenino aumenta en 6.700 personas, mientras que el masculino se reduce en 1.800.
En cuanto al desempleo juvenil, que se ha disparado de manera preocupante en los dos últimos ejercicios, se aprecia un distinto comportamiento por sexo –mejor para las mujeres-, aunque sus ratios tiende a converger en los dos últimos trimestres.
“Durante los últimos años, el ritmo de incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y sus condiciones laborales han ido mejorando poco a poco y, ahora, no podemos permitir que ese proceso se frene”, ha manifestado el presidente del CES Vasco, José Luis Ruiz.
Menos sueldo, igual responsabilidad
El máximo responsable del órgano consultivo ha recordado que las mujeres “aún soportan diferencias considerables con respecto a los hombres en sus puestos de trabajo”. Una de las más importantes es que sus salarios todavía se sitúan por debajo de los de los varones, aunque desempeñan la misma labor y asumen las mismas responsabilidades. Según el INEM, aunque las diferencias se reducen poco a poco, el salario medio anual de las mujeres trabajadores en Euskadi asciende a 19.772 euros año. Esto significa que cobran un 26,5% menos que los hombres.
Además, la tasa de temporalidad femenina se sitúa en el 21,6%, un punto por debajo que en 2008. Pese a todo, sigue por encima de la de los varones, que alcanzó el 16%.
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El CES respalda el Proyecto para unificar el estatus laboral de todo el personal de Osakidetza
- miércoles, 24 de febrero de 2010
La unificación de las relaciones de empleo existentes permitirá mejorar y racionalizar la gestión de los recursos humanos de Osakidetza, que suma 23.723 personas en su plantilla.
El Consejo Económico y Social Vasco ha emitido un dictamen positivo sobre el Proyecto de Decreto, elaborado por el Departamento de Sanidad y Consumo del Gobierno Vasco, por el que se establece el procedimiento de integración del personal funcionario en la condición de personal estatutario de Osakidetza.
El objetivo de la normativa es reorganizar al personal del Servicio Vasco de Salud, de manera que exista una única relación de empleo en lugar de las tres actuales: laborales, funcionarios y estatutarios. El proyecto establece el procedimiento para la integración como personal estatutario, con carácter voluntario, en la categoría y titulación equivalentes, sin que el cambio suponga merma alguna en las condiciones de trabajo o retributivas.
En su dictamen, el CES valora la aplicación del proyecto, “porque la existencia de una única relación de empleo permitirá mejorar y racionalizar una gestión de los recursos humanos, que redundará en una mejora del personal afectado”.
A pesar de esta valoración positiva general, el dictamen del Consejo Económico y Social Vasco pide al Departamento de Sanidad y Consumo que “aclare correctamente” los términos con lo que se refiere al personal laboral indefinido en el articulado del decreto, para que no de lugar a confusiones en su interpretación.
La unificación de las relaciones de empleo existentes agilizará la gestión de los recursos humanos de Osakidetza, que suma 23.723 personas en la plantilla. De ellas, 2.900 son susceptibles de acogerse al Decreto que prepara el ejecutivo vasco.
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Proceso de renovación del Consejo Económico y Social vasco.
- miércoles, 17 de febrero de 2010
Proceso de renovación del Consejo Económico y Social vasco. Los nuevos consejeros del CES Vasco toman posesión de sus cargos y proponen a los ocho expertos.
Con este paso arranca la recta final para la renovación del CES Vasco, que culminará con la toma de posesión del nuevo preidente que sustituirá a José Luis Ruiz.
El proceso de renovación del Consejo Económico y Social Vasco ha dado un paso más esta mañana en Bilbao con la celebración de la sesión previa al Pleno de Constitución. Durante la sesión, los 24 consejeros, seleccionados por los tres grupos (sindicatos, patronal y mixto) que participan en el CES y cuya oficialidad fue constatada en el Boletín Oficial del País Vasco el pasado 18 de enero, han tomado posesión de sus cargos. Posteriormente, han elegido a las ocho personas que compondrán la Comisión de Expertos. Con este paso arranca la recta final para la renovación del CES Vasco, que culminará con la toma de posesión del nuevo presidente que sustituirá a José Luis Ruiz.
Cada uno de los tres grupos que componen el Consejo –A, sindical; B; patronal; y C, mixto- cuenta con ocho consejeros. En el caso de los sindicatos, los nuevos cargos serán ocupados por Eduardo García Elosúa, Jaime Gómez Devesa y Felisa Piedra Gao, Arantza Martínez Tobalina y Javier López Irisarri (de CC.OO); y Maribel Ballesteros Martínez, Emilia Málaga Pérez y Antonio Manuel Ríos López (de UGT).
El grupo B, patronal, por su parte, estará representado por Carlos Pereda Martínez de Musitu, Francisco Javier Azpiazu Lasuen, Patxi Sasigain Sáez de Buruaga, Jaime Fernández Alcedo, Raquel Ecenarro del Río, Manuel Guerrero Igea, Aitor Otaola Diaz de Alda y José Guillermo Zubia Guinea.
Grupo Mixto
En representación de cada uno de los sectores institucionales, entidades y asociaciones de la Comunidad Autónoma que componen el grupo C estarán: Juan Luis Martínez Ordorika en representación de las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación; Pedro Martínez de Alegría Pinedo, en representación de las entidades financieras; Unzalu Salterain Basagutxibeaskoa, en representación de las organizaciones agrarias; Francisco Javier Sanz Santaolalla, en representación de las cooperativas; Mikel de la Fuente Lavin, en representación de la Universidad del país vasco; Koldo Nabaskues Simón, en representación de las asociaciones de consumidores; Luis Francisco Marín Andrés, en representación de las organizaciones pesqueras; y Olatz Jaureguizar Ugarte, en representación de las sociedades laborales.
Tras tomar posesión de sus cargos, los 24 consejeros han propuesto a los componentes del grupo de expertos, que forman parte del Pleno en el que tendrán voz pero no voto. Carlos Trevilla, Roberto Bermejo y Pedro Luis Ustarroz han sido los presentados por parte del Grupo A; el Grupo B ha propuesto a Iñaki Barrenetxea, Rafael Puntonet y Felicísimo Ayastuy. Por su parte el grupo mixto ha elegido para la Comisión de Expertos a Aitor Bengoetxea Alkorta e Inmaculada Gallastegui Zulaica.
El listado de expertos deberá ser refrendado por el Lehendakari y posteriormente publicado en el Boletín Oficial del País Vasco. La renovación del órgano consultivo culminará con la convocatoria de pleno renovado, que designará al nuevo presidente. El nombramiento de cargos del CES está establecido de forma rotatoria, cada cuatro años. Así, el nuevo presidente será el candidato propuesto por el grupo tercero que es a quien corresponde designarlo. En el mismo pleno se elegirá al nuevo Secretario General, que será propuesto por Confebask.
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Emilio Ontiveros asegura que entramos en una nueva fase de la recesión
- jueves, 21 de enero de 2010
TRIBUNA Nº 6 - CES VASCO
EL CATEDRÁTICO EMILIO ONTIVEROS ASEGURA QUE “ENTRAMOS EN UNA NUEVA FASE DE LA RECESIÓN”
· El experto ha calificado la coyuntura presente como “la crisis más singular de las últimas décadas”y ha advertido sobre la influencia de los desequilibrios del mercado de trabajo en la estabilidad bancaria.
· Según Ontiveros, “lo peor de la dimensión financiera de la crisis se ha superado, pero la dimensión real muestra una mayor tibieza” y ha recordado que economía española entró en recesión después de la mayoría de las economías avanzadas, “por lo que también saldrá con más retraso”.
· El presidente del CES, José Luis Ruiz ha advertido, durante la presentación de la Tribuna, de que “hay que contemplar la recuperación con cautela”. A su juicio, “es difícil caer en el optimismo que se desprende de algunas de las previsiones que escuchamos en los últimos días”.
El Consejo Económico y Social Vasco ha celebrado esta mañana en Bilbao la sexta edición de “La Tribuna del CES”, que ha contado con la presencia de Emilio Ontiveros, analista económico y financiero y Catedrático de Economía de la Empresa en la Universidad Autónoma de Madrid. El experto ha centrado su intervención en la crisis financiera que se desencadenó hace dos años y más en concreto en la situación española. A juicio de Ontiveros, en estos momentos “entramos en una nueva fase de la recesión.
En el desarrollo de su ponencia, titulada “Crisis económica. Singularidad y alcance ¿Es la Ley de Economía sostenible la respuesta?”, el experto analizó las perspectivas que se abren en las diversas dimensiones que ofrece la crisis “más singular de las últimas décadas” y valorar las respuestas de política económica recientes. En este sentido, el analista financiero ha prestado especial atención a las propuestas destinadas a estimular la actividad económica y a diversificar el patrón de crecimiento de la economía española.
Desequilibrio laboral
“Lo peor de la dimensión financiera de la crisis se ha superado, pero la dimensión real muestra una mayor tibieza. Aunque el PIB crezca en algunas economías -EEUU, Alemania, Francia y países emergentes-, el paro va a tardar algo más en estabilizarse y en definir un inequívoco descenso. Y este desequilibrio laboral condiciona de forma muy significativa la solvencia de las familias y de las empresas, particularmente en España”, ha explicado Emilio Ontiveros.
Durante su intervención en la Tribuna del CES, el experto recordó que la economía española, que entró en la fase recesiva algo más tarde que la mayoría de las economías avanzadas, saldrá también con más retraso. Emilio Ontiveros apuntó que será “particularmente explícita la diferencia adversa en términos de desempleo, así como la capacidad para reducir el desequilibrio en el muy corto plazo”.
La Tribuna del CES sirvió también de marco para el análisis del papel de los bancos en la salida de la crisis y de la influencia de la evolución del paro en el estado de las entidades financieras. Ontiveros destacó el hecho de que “nunca como hasta ahora la estabilidad bancaria fue tan dependiente de la evolución de los mercados de trabajo”.
Moderar el optimismo
Los datos de la actual consejería de Economía y Hacienda del Gobierno vasco estiman que la caída del PIB vasco en el año que acaba de terminar sería de -3,4%. Para 2010, el Ejecutivo Autónomo prevé un crecimiento del 0,1% y ya ha avanzado que no empezará a ser positivo hasta el segundo semestre del año.
Con estas cifras, el presidente del CES, José Luis Ruiz ha advertido, durante la presentación de la Tribuna, de que “hay que contemplar la recuperación con cautela”. A su juicio, “es difícil caer en el optimismo que se desprende de algunas de las previsiones que escuchamos en los últimos días”. “Me resisto a aceptar que se pueda hablar de la salida de la crisis mientras sigue el deterioro en el empleo y en la negociación colectiva”, ha manifestado Ruiz.
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